1智联招聘,比较老的网站,也有app,用的人比较多一些,大部分人会主动投递,也可以与面试官进行沟通 2猎聘,对求职者要求比较高,但是要是成功,年薪都很高的 3前程无忧,还不错,同样可以双向沟通选择 4要是一般可以上58和赶集,薪资比较低,针对层次相对不太高 5boss直聘,最近几年用的。
电子商务人才肯定要去专业的行业网站招聘比较好招嘛,51和中华英才虽然招聘做的也不错,但是在电子商务这一块做的并不是很好,行业网站像一览旗下的电子商务英才网就不错,电商人才非常集中,人才素质也比较高,我们公司当时就是在51智联上都没招到,抱着试试的心态去电子商务英才网的,后来就一直用。
最好的就是智联招聘和前程无忧,这是招聘高端人才的两大网站第三个方法就是直接找到你想入职的公司官网直接打电话询问职位或者投递相关简历还有一种办法就是找猎头,不过猎头一般都是面向高端人才的。
电商其实算是一种渠道,但是发展速度很快,所以这块人才需求才会越来越大,目前电商招聘比较好的就是电猴了,其他的就是一些在用的传统的平台。
派代电商招聘好像也不错,专注于垂直电商行业的求职招聘平台。
一互联网招聘网站131 拉勾网三年以上工作经验的适合2 BAT人才网初入互联网三年以内的人适合3 伯小乐,90后的职场伯乐4 招聘 SDNLAB程序猿招聘 5 招聘 SocialBeta运营汪招聘 6 招聘求职 设计虱招聘 7 秒聘网 产品经理招聘,免费专注极速 8 周伯通招聘最靠谱。
靠谱的网站前程无忧51job,智联招聘,中华英才网,百姓网,赶集网58同城一专科及以上学历或者要找专业性强一点的工作,建议试试51job前程无忧智联招聘大街网猎聘网应届生等通用类招聘网站还有行业性的招聘平台网站也可以试试二高中及以下学历或者专业性不太强的工作,建议。
像市面上主流的招聘网站,智联招聘前程无忧boss直聘,拉勾网都没能让大部分人找到工作 你问我到底这些软件有没有用,我告诉你有用但是你问我靠不靠谱,答案是不靠谱 为什么不靠谱,疫情之下,大部分人找不到工作,但是你去各个招聘APP网站上看到一大堆的招聘信息,投递都没有反馈为什么没有反馈,一方面。
五八同城是中国著名的分类信息网站之一,除了提供免费简单广泛的招聘服务外,58同城还提供了专业的招聘咨询和技术支持,帮助企业更好地利用其招聘平台,提升招聘效果58同城寻找真实高效的招聘信息,无论是求职者还是招聘者,都可以在58同城招聘上放心的发布并得到优质的服务。
家互联网公司入驻,企业覆盖领域包括互联网移动互联网电子商务游戏O2O大数据云计算社交网络互联网金融在线教育在线旅游等25个互联网市场2智联招聘 智联招聘Zhaopin创建于1994。
智联招聘网比较好找工作智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效的建立连接,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准智联招聘业内开创3的三次方概念,即为学生白领高端专业人士或管理人士,匹配3类产品测评。
1前程无忧 功能亮点薪酬查询面向人群白领阶层中高层管理岗为主优点各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注缺点操作体验一般,搜索目标不够精确并没有数据匹配二垂直类 拉勾网垂直招聘这个概念,它其实就是专注于一个领域的招聘, 拉勾都是专注互联网招聘的平台。
2适用于高级人才的网站有猎聘网,公司也负责猎头服务,网站相当于人才库猎聘网 于2011年上线,是国内唯一真正实现企业猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台3适用于互联网人才的。
1大型且综合的招聘网站有前程无忧,智联,一般适用于大专及以上学历的人才,以各类综合人才为主3适用于高级人才的网站有猎聘网,公司也负责猎头服务,网站相当于人才库4适用于电商人才的目前有拉勾网5适用于兼职,大专以及下学历的人才的网站有58同城,赶集网等,但这类网站需要谨慎择业。
目前电子商务行业对人才的需求量非常的大,工作相对来说还是很好找的分析自己的优势,一一列出,去招聘网站找到你觉得适合的职位2 去网上找一下,一般面试容易问到的问题,然后根据自己的表述多多练习3 去招聘网站,筛选你喜欢的公司,了解公司的背景,资料,发展前景之类的4 去百度看准网。
发表评论
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。